1. 일을 못한다

 가장 큰 이유 . 자료 검색 , 기타 잡일 등등의 이러한 일들을 못한다. 남자에 비해서 현저하게 업무 능력이 떨어진다.

2. 업무 특성상 여자를 뽑으면 안된다.

 한국 기업은 대체로 제조업 위주의 회사가 많다. 제조업 중심의 현장은 남자가 대부분이며 매우 고된일이 많다.

그러므로 여자는 적응하기도 힘들고 업무수행을 하기 힘들기 때문에 안뽑는 경우가 많다.

여자를 안뽑기로 유명한 곳은 제조업체의 국내영업,공장생산,품질관리,건설 현장 시공 등이 있다.

3 생각의 차이

세대가 변한다고 해도 남자들은 보통 회사에서 맡은 일을 처리하고 그에 대한 댓가를 받으려는 마인드를 가지고 있다.

그러나 여자들은 그 전에 자기가 먼저 어떤 혜택을 받을 수 있는가를 먼저 찾는다. 즉 자기가 챙길 수 있는 것을 먼저 챙긴다는 것이다.

4. 육아문제

회사도 마인드가 바뀌어야 할 부분이다. 육아휴직은 3개월 정도는 100% 월급을 받으면서 쉴 수 있지만, 그 이상은 쉬기가 상당히 눈치가 보이며 회사마다 다르지만 애를 낳으면 그만두라고 은근슬쩍 압박을 넣는 경우도 많다.

회사에서 3개월을 일을 안하고 월급도 꼬박꼬박 받는데 누가 좋겠는가. 여자를 선호하더라도 젊은 여자를 더 선호하는게 이런 이유이기도 하다

5. 기타 문제

 뭐 여러가지 이유다 팀장이 싫어해서.. 아니면 회식 때 남자들끼리 노는게 편해서 등등이다 .

출처 : 일베저장소