상사에게 가장 많이 하는 아부로 무조건적인 동조 및 맞장구가 1위로 꼽혔다.

온라인리서치 리서치패널코리아가 운영하는 패널나우(www.panelnow.co.kr)가 2월 14일부터 18일까지 회원 31,594명을 대상으로 '당신이 상사에게 하는 아부의 방법은 무엇입니까?'를 묻는 설문조사를 진행, 27%(8,483명)가 '상사의 말에 무조건 맞장구 치며 동조해주기'를 택해 1위를 차지했다.

사람들은 ‘대놓고 여우짓(아부)는 못하겠고 상사의 말에 맞장구치는 것이 가장 무난한 방법이다’ ‘상대방의 의견에 동조해주면, 내 의견에도 동조해주지 않을까 하는 생각에 많이 하는 편이다’ ‘상사의 의견에 무조건 동조하는 것이 제일 간단하고 돈도 안든다’고 선택 이유를 밝혔다. 또 일부 네티즌은 ‘사실 상사의 말에 전혀 동의할 수 없고, 말도 안되는 말에 맞춰주기 참 힘들다’고 속내를 밝히기도.

‘상사의 개인적인 대소사 챙겨주기’는 12%(3,856명)로 2위를, ‘외모나 패션 칭찬하기’는 10%(3,018명)으로 3위를 기록했다. 이어 ‘커피나 음료 제공하기’ 8%(2,458명), ‘야근 혹은 회식 등의 자리에서 끝까지 곁을 지키기’ 6%(1,974명), ‘업무 잘한다고 띄워주기’ 6%(1,808명)을 나타냈다.

이 외 ‘상사의 관심사 맞추기’ ‘업무의 공을 상사에게 돌리기’가 각각 3%(1,000명/ 961명)을 차지했다.

반면 ‘안한다’는 의견도 19%(6,008명)이나 차지해 눈길을 모았다. 사람들은 ‘그냥 일만 열심히 하는 편이다. 지각/결근 안하고 내 임무만 충실히 하면 되지 않을까 싶다’ ‘마음에 없는 소리는 잘 하지 못한다. 그래서 직장 생활 오래하지 못했던 것 같다’고 밝혔다.

한편 리서치패널코리아는 한국, 중국, 일본 전체 약300만 명의 온라인 조사 패널을 보유한ResearchPanelAsia(www.researchpanelasia.com)의 한국법인으로, 한국에 약21만 명의 패널을 보유하고 있다. 설문조사 응답에 따라 포인트가 적립되며, 적립된 포인트로 굿네이버스에 기부도 가능하다.